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2026년 생계비 계좌 도입｜통장 압류 걱정 없이 월 250만 원 보호받는 방법 어느 날 갑자기 월급이 들어오는 통장이 굳게 닫혀버린다면 어떨까요? 당장 써야 할 관리비, 식비, 교통비조차 인출할 수 없는 막막한 상황은 생각보다 우리 가까이에 있습니다. 채무가 연체되면 채권자는 법적 절차를 통해 예금 통장을 압류할 수 있고, 이는 한계에 몰린 채무자를 사회로부터 단절시키는 결정적인 요인이 되기도 합니다. 현재 제도에서는 통장이 압류되면 최저생계비(월 185만 원)조차 일단 함께 묶이는 구조 입니다. 이를 되찾기 위해서는 채무자가 직접 법원에 가서 복잡한 신청 절차를 거쳐야 했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 2026년부터 ‘생계비 계좌’ 제도가 전 국민을 대상으로 시행 됩니다. 1. 2026년부터 달라지는 ‘생계비 계좌’ 핵심 내용 2026년 2월 1일부터 시행되는 「민사집행법 일부개정법률안」에 따라 도입되는 생계비 계좌는 자연인 채무자가 금융기관 전체를 통틀어 1인 1개만 개설 할 수 있는 특별한 계좌입니다. 이 계좌에 입금된 금액은 법으로 정한 한도 내에서 원천적으로 압류가 차단 됩니다. ✔ 핵심 변경 포인트 전 국민 대상 확대 기존에는 특정 복지 수급자만 가능했지만, 이제는 대한민국 국민 누구나 개설할 수 있습니다. 압류 보호 한도 상향 월 185만 원 → 월 250만 원까지 보호 자동 보호 적용 법원 신청 없이 은행 단계에서 자동으로 압류가 방지됩니다. 급여 수령·자동이체 가능 공과금, 통신비 등 기본 생활비 지출이 정상적으로 유지됩니다. 초과 금액은 예비계좌로 분리 250만 원 초과분은 지정한 예비계좌로 자동 이체됩니다. 다른 계좌 예금도 추가 보호 생계비 계좌 금액이 부족하면 다른 일반 계좌 예금도 보호 대상이 됩니다. 2. 기존 압류방지통장과 생계비 계좌 차이점 가입 대상 기존: 기초생활수급자 ...

2026년 최저시급이 인상되면서 알바·직장인 모두 실수령액이 실제로 얼마나 되는지 가 더 궁금해졌어요. 시급만 알고 있으면 끝이 아니라, 일급·주급·월급 환산, 4대보험 공제, 주휴수당 포함 여부 에 따라 손에 쥐는 돈이 달라지기 때문이죠 😊 이 글에서는 2026년 최저시급 금액 → 시간·일·주·월 환산표 → 4대보험 공제 예시 → 주휴수당 포함 계산법 까지 한 번에 정리해 볼게요. 📌 공식 최저임금 고시 확인하기 고용노동부 누리집 바로가기 💰 2026년 최저시급, 정확한 금액은? 2026년 법정 최저임금은 다음과 같이 고시되었어요. 2026년 최저시급: 시간당 10,320원 2025년(10,030원) 대비 290원 인상, 약 2.9% 상승 이제 이 시급을 기준으로 일급·주급·월급 이 얼마나 되는지 구체적으로 계산해 볼게요. 📊 시간·일·주·월급 환산 표 (기본 금액) 먼저 4대보험·세금 공제 전 기준으로, 2026년 최저시급을 시간·일·주·월 단위로 환산한 표예요. 구분 계산식 금액 (원) 시간급 10,320원 × 1시간 10,320원 일급 (8시간 기준) 10,320원 × 8시간 82,560원 주급 (주 40시간) 10,320원 × 40시간 412,800원 월급 (209시간 기준) 10,320원 × 209시간 2,156,880원 여기서 209시간 은 주 40시간 근무에 유급 주휴시간 이 포함된, 최저임금 월 환산 시 일반적으로 사용하는 기준이에요. 따라서 2026년에는 월급 2,156,880원 이상 이 되어야 최저임금 위반이 아닙니다. 🧾 4대보험 공제 내역으로 본 실수...

2026년부터 달라지는 제도 총정리｜보육수당·청년미래적금·연금개편·K-패스 혜택 한눈에 새해를 앞두고 2026년부터 달라지는 각종 제도와 정책들이 한꺼번에 발표되었어요. 👀 보육수당, 청년미래적금, 국민연금, K-패스, 농어촌 기본소득 등 일상과 바로 연결되는 변화들이 많아서 가정, 직장인, 청년, 어르신 모두 한 번쯤은 꼭 짚고 넘어가야 할 내용입니다. 이 글에서는 2026년부터 달라지는 핵심 정책을 분야별로 쉽고 간단하게 정리 해 드릴게요. 📌 정책 전문 및 상세 안내 보기 [기획재정부] 2026년부터 이렇게 달라집니다 전용 페이지 바로가기 🟡 2026년 금융·세제 변화 핵심 정리 🔹 보육수당 비과세 기준, 자녀 1인당으로 확대 그동안 보육수당(6세 이하)에 대한 비과세 한도는 근로자 1인당 월 20만 원 이었죠. 2026년 1월 1일부터는 자녀 1인당 월 20만 원 비과세 로 바뀌면서, 특히 다자녀 가구의 세 부담이 눈에 띄게 줄어들 것으로 기대됩니다. 예를 들어, 6세 이하 자녀가 2명인 근로자의 경우 기존에는 월 20만 원까지만 비과세였지만, 이제는 자녀 2명 × 20만 원 = 월 40만 원까지 비과세 가 가능해지는 셈이에요. 🔹 신용카드 등 소득공제, 자녀 수에 따라 한도 상향 신용카드·체크카드·현금영수증 등 신용카드 등 소득공제(기본공제) 한도 도 자녀 수에 따라 상향됩니다. 자녀가 많을수록 공제 한도가 더 커져서 최대 100만 원까지 추가로 공제 를 받을 수 있게 되므로, 연말정산에서 체감 효과가 커질 가능성이 높아요. 🔹 청년 자산 형성을 위한 ‘청년미래적금’ 출시 청년의 목돈 마련을 돕기 위해 장기 가입 부담은 줄이고, 정부기여금 비율은 높인 ‘청년미래적금’ 이 새로 출시됩니다. 가입 만기: 3년 월 납입 한도: 50만 원 정부기여금 비율: 일반형 6% , 우대형 12% 최대 1,800만 원을 납입하면 만기에 이자와 정부기여금을 포함해 2,000만 원 ...